Stellenangebote

Sie kennen Ihre Ziele und Möglichkeiten, arbeiten effektiv, sind anspruchsvoll, leistungsstark und teamfähig? Sie suchen den beruflichen Einstieg oder wollen sich einfach "nur" weiterentwickeln? Die 4Mis GmbH mit Sitz in Köln ist ein IT-Unternehmen mit Kernkompetenz im Bereich Internet-Services. Wir entwickeln und vermarkten seit 2008 zuverlässige und innovative Internetservices für Geschäftskunden in Europa. Der Einsatz hochausfallsicherer Infrastruktur, Partnerschaften mit kompetenzstarken Technologieunternehmen, ein umfassendes Leistungsspektrum skalierbarer und hochwertiger Internetservices sowie kundenorientierter Support zeichnet uns aus. Es erwartet Sie ein junges und dynamisches Team in einem expandierenden Unternehmen.

Doch wir sind noch lange nicht am Ziel. Auch in Zukunft werden wir uns weiter verändern, um uns neue Märkte zu erschließen und uns noch besser und flexibler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzustellen. Dazu brauchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns weiter wachsen möchten.

Sie sind verantwortungsvoll und arbeiten gerne im Team? Sie zeigen Eigeninitiative und haben die Bereitschaft, sich auf einen sich schnell verändernden Markt einzustellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als Internet-Unternehmen bevorzugen wir die Online-Bewerbung (per E-Mail, Anhang als PDF). Deshalb haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Unterlagen direkt an karriere@personal-planer.de zu senden.

Je nach Position werden sie im Anschluss verschiedene Stufen des Auswahlprozesses durchlaufen: von Telefoninterviews, strukturierten Vorstellungsgesprächen bis hin zu "Schnupper-Arbeitstagen".

Unser Ziel ist es, mehr über Sie herauszufinden - über Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Besonderheiten und Ihr spezifisches Interesse an der 4Mis GmbH. Gleichzeitig haben Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses damit auch die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen.

Was sind "aussagefähige Bewerbungsunterlagen" für 4Mis?

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben
Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei 4Mis bewerben. Bitte verzichten Sie auf die üblichen Standard-Textbausteine aus den gängigen Bewerbungsberatern. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach - zeigen Sie uns, warum Sie für 4Mis so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre aktuelle Kündigungsfrist an. Unvollständige Anschreiben sortieren wir bereits in der "ersten Runde" aus.

Lebenslauf
Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z.B. Bewerbungsphase, Auslandsaufenthalt, usw.). Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls. Bitte "listen" Sie nicht nur einzelne Stationen auf, sondern zeigen Sie uns, welche konkreten Ergebnisse/Erfolge Sie jeweils erzielen konnten. Vergessen Sie bitte nicht, ein aktuelles Lichtbild Ihren Lebenslauf beizufügen.

Zeugnisse
Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse, Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Auch Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate können für uns von Interesse sein.

Bei einigen Positionen (z.B. Web-Designer, Content-Manager) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail achten?
Am besten packen Sie alle Unterlagen in PDF-Dokumente (Zeugnisse, Bescheinigungen etc. bitte einscannen). Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird.

Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile Ihrer E-Mail die genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich bewerben.