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Junior Account Manager (m/w) Outbound

Wir suchen ab sofort Junior Account Manager (m/w) Outbound für unseren Standort in Köln


Ihre Aufgaben:
Ihre eigenverantwortliche Hauptaufgabe liegt in der Terminvereinbarung und Leadgenerierung durch Kalt-/Warm-Akquise im B2B-Umfeld. Im Dialog mit dem Kunden entwickeln Sie ein Verständnis für seine spezifischen Herausforderungen sowie seines Marktes und überzeugen Ihn von einer möglichen Zusammenarbeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:
  • Planung und Durchführung geeigneter Akquisemaßnahmen
  • Recherche, Erfassung und Analyse von Marktdaten
  • Versand von Preisinformationen und Informationsmaterial
  • Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten im Kundenstamm
  • Erstellung und Dokumentation eines Kundenanforderungsprofils zur Weiterleitung an den zuständigen Account Manager
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing für die Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Kaltakquise
  • Reporting über durchgeführte Maßnahmen und deren Erfolge
  • Sammeln von Praxis- und Projekterfahrung on-the-job
  • Erwerben branchenspezifischen Know-hows in den Kundenprojekten

Dabei findet eine enge Zusammenarbeit sowohl mit dem Kunden als auch mit dem Presales Engineering, dem Key Account Management und dem Backoffice innerhalb der Abteilung Vertrieb statt.


Das zeichnet Sie aus:
Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der aktiven Kaltakquise (telefonisch und persönlich) im B2B-Umfeld mit und haben bereits im technischen Lösungsvertrieb gearbeitet. Nachweisliche Akquise-/Projekterfolge im IT-Lösungsgeschäft zeichnen Sie zusätzlich aus. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Marketing. Kenntnisse im Vertragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis unserer Produkte sind ebenso wünschenswert, wie eine Affinität zum Internet und Kenntnis des branchenspezifischen Marktes. Sie haben ein freundliches, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Ansprechpartner auf C-Ebene in kaufmännischen und technischen Fragen zu verstehen und zu überzeugen. Die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie, gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Mit der gängigen Office-Software sind Sie vertraut. Wenn Sie darüber hinaus gerne aktiv auf Kunden zugehen, über Gespür und Interesse für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner verfügen, dann besitzen Sie die entscheidenden Grundlagen für unseren gemeinsamen Erfolg.


Ihre Qualifikation:
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Eigenverantwortliche und selbstständige, aber gleichzeitig auch teamorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren
  • Zielstrebigkeit und ein hoher Wille zum Erfolg
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Wir bieten:
Es erwarten Sie ein positives Betriebsklima und eine sichere berufliche Zukunft. Die 4Mis GmbH steht für Nachhaltigkeit und ist ein profitables und stetig wachsendes Unternehmen.

Über uns:
Die 2008 gegründete 4Mis GmbH ist einer der führenden Anbieter von webbasierenden HR-Lösungen. Mit der branchenunabhängigen Online-Dienstleistung Personal-Planer.de hat sich das Unternehmen bereits als feste Größe in diesem Marktsegment etabliert. Die 4Mis GmbH steht für Nachhaltigkeit und ist ein profitables und stetig wachsendes Unternehmen. Es erwarten Sie ein positives Betriebsklima und eine sichere berufliche Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.



Initiativbewerbungen:


Initiativbewerbungen richten Sie bitte allgemein an:
    4Mis GmbH
    Personalabteilung
    Rotdornallee 20
    50999 Köln


oder per E-Mail an: karriere_q1-2017@personal-planer.de


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