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HR on demand

Die System Lösung im Überblick

Mittelständische Unternehmen sind oftmals nicht in der Lage teure High-End-Produkte der Marktführer einzusetzen. Allerdings ist gerade im Mittelstand der Bedarf an effizienten Strukturen am größten, da die Kosten-Nutzen-Rechnung unbedingt aufgehen muss. Langfristige Investments können sich hier unter Umständen zu einem belastenden Aufwandsfaktor in der Zukunft entwickeln. Wir bieten im Rahmen eines echten SaaS-Systems (Software as a Service) ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis an, das auf einer transparenten Preisgestaltung und kurzen Mindestvertragslaufzeiten basiert und unter Investitionsaspekten stets einen klaren ROI-Fokus (Return on Investment) hat. Sämtliche Service-Dienstleistungen, wie z.B. Bereitstellung der Server, Wartung, automatische Backups, technischer Support und regelmäßige Updates sind natürlich inklusive und produzieren so keine Mehrkosten, die oftmals in Form teurer Wartungsverträge und Updatelieferungen, für den Kunden nicht einschätzbar sind.

Gegenüber anderen Systemanbietern im Bereich des Personalmanagements bieten wir eine rein webbasierende Dienstleistung, die im Zusammenspiel der einzelnen Module durch komplexe Verknüpfungen maximale Flexibilität und Effizienz bietet. Zahlreiche Berechtigungen, Prüfungsfunktionen und der automatische Datenabgleich unter den Modulen gewährleisten höchste Planungssicherheit. Mehrstufige, flexibel konfigurierbare Workflow-Vorgaben in den einzelnen Modulen bieten dem Kunden die Möglichkeit die individuelle Firmenstruktur bis ins kleinste Detail abzubilden. Ein umfangreiches Informationssystem und komfortable Auswertungsfunktionen runden das professionelle Personalmanagement ab. Sowohl bei der Einrichtung als auch im täglichen Betrieb entsteht kein Administrations- oder Pflegeaufwand für die IT Abteilung. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist ganz im Sinne eines SaaS-Systems (Software as a Service) aufgebaut, d.h. unsere Kunden bezahlen nur für die Module und die Benutzer, die Sie benötigen. Flexible und dynamische IT-Lösungen bedeuten einen schnelleren und effizienteren Workflow und damit eine Zeit- und Kostenersparnis, die messbar ist.

Wir bieten unseren Kunden als einer der führenden Anbieter von webbasierenden HR-Lösungen, eines der modernsten Systeme zur Personalverwaltung, Zeiterfassung und Personalplanung an. Das modulare System ist ohne Installationsaufwand weltweit einsetzbar und lässt sich jederzeit nach Bedarf des Kunden entsprechend erweitern. Durch Kombination mit beliebig vielen Zeiterfassungs-Terminals haben unsere Kunden die Möglichkeit, sämtliche Abteilungen ihres Unternehmens bzw. Filialen an unterschiedlichen Standorten in einem System übersichtlich abzubilden und online zu verwalten. Durch eindeutige Berechtigungen wird festgelegt, wer im Employee Self Service (ESS)-System welche Informationen von welchem Ort einsehen oder bearbeiten darf. Die Verwaltung sämtlicher Daten erfolgt nach exakt festgelegten Berechtigungsstrukturen und ermöglicht somit beliebig vielen autorisierten Mitarbeitern, die gemeinsame Datenpflege und Verwaltung. Jede Änderung ist ab Speicherung sofort verfügbar und steht über eine umfangreiche Chronologie zur Auswertung zur Verfügung. Eine komfortable und intuitive Benutzeroberfläche erleichtern den täglichen Gebrauch.

Die Sicherheit unserer Kundendaten steht für uns immer an erster Stelle und wird durch modernste Technologien und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern gewährleistet. Eine 256bit -Verschlüsselung (SSL) macht den Datentransfer des Personalplaners so sicher wie Online-Banking. Automatische Backups auf ausgelagerte Server und gekapselte Kunden-Datenbanken garantieren eine sichere Speicherung der Daten. Wir verstehen uns als innovativer Qualitätsanbieter, der seinen Kunden ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Für uns bedeutet Dienstleistung, dass der Kunde zu jedem Zeitpunkt die bestmögliche Leistung unter Einsatz der fortschrittlichsten Technologien erhält.

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